ام پاورپوینت : بهره وری

بخشی از پاورپوینت بهره وری : موضوع بهره وری موضوع کوچک ، بی ارزش و گذرایی نیست که بتوان به سادگی از آن گذشت و حتی شاید این تحقیق ها هم ذره ای از این امر خطیر را بازگو نکند ، ولی قدم برداشتن در این راه خود گام مؤثری در ادامه آن می باشد. ورودبه عصرجدید عصر فراصنعتی، عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقاء بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر از اتوماسیون کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای مدیریتی نوین می باشد. تنها در طول ۱۵ سال اخیر افزایش بهره وری در سطح جهان  ...

پاورپوینت در مورد برنامه ریزی بهبود بهره وری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 49 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    برنامه ریزی بهبود بهره وری بهبود بهره وری یعنی استفاده موثر تر از منابع اعم از نیروی کار, سرمایه, زمین, مواد, انرژی, ماشین آلات و ابزار, تجهیزات و اطلاعات در فرایند تولید کالاها و خدمات است. افزایش و بهبود بهره وری در گرو کار هوشمندانه و آگاهانه است نه در گرو کار سخت تر و استفاده بیشتر از عوامل تولید در افزا ...

پاورپوینت در مورد برنامه ریزی بهبود بهره وری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 49 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    برنامه ریزی بهبود بهره وری بهبود بهره وری یعنی استفاده موثر تر از منابع اعم از نیروی کار, سرمایه, زمین, مواد, انرژی, ماشین آلات و ابزار, تجهیزات و اطلاعات در فرایند تولید کالاها و خدمات است. افزایش و بهبود بهره وری در گرو کار هوشمندانه و آگاهانه است نه در گرو کار سخت تر و استفاده بیشتر از عوامل تولید در افزا ...

تحقیق در مورد نیروی انسانی و بهره وری کسب و کار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 18 صفحه  قسمتی از متن .doc :    نیروی انسانی و بهره وری کسب و کار امروزه از تاکید بر سرمایه گذاری بر روی سرمایة فیزیکی و مادی در کار کاسته شده و بر سرمایه گذاری انسانی تاکید بیشتری می گردد و سرمایه گذاری انسانی و اعتلای کیفیت نیروی کار یکی از زمینه ها و راههای اصلی و اساسی افزایش بهره وری و تسریع رشداقتصادی جامعه است. کار،در آغاز بر مسائل مربوط به بهر ...

تحقیق درباره بهره وری

لینک پرداخت و دانلود "پایین مطلب   فرمت فایل :  word ( قابل ویرایش )   تعداد صفحه:33     چکیده بهره وری بعنوان یکی از مهمترین عوامل موثر در بقای یک سازمان مطرح بوده که میتواند باعث زوال یا سرآمدی آن سازمان گردد . بهره وری عبارتست از ارزش تولید یک فعالیت نسبت به هزینه بکار رفته در انجام آن فعالیت و به زبان دیگر نسبت ستاده ها به   داده ها می باشد . از آنجاییکه مهمترین دغدغه مدیریت در هر سازمان افزایش بهره وری و بررسی کلیه عوامل موثر بر آن می باشد ، ...

«پرسشنامه عارضه یابی سازمانی جهت بهره وری و بهبود عملکردها سازمان» مطابق مدل وایزبورد

پرسشنامه شماره 1: عارضه یابی جهت بهره وری و بهبود عملکردها   سازمان  مطابق مدل وایزبورد  سوالات عمومی : 6 سوال سوالات تخصصی 35 سوال فرمت پرسش نامه به صورت word  می باشد.   هر گونه تلاش برای شناسایی نقاط ضعف و قوت یک سازمان و ارائه راهکارهای ترمیمی و درمانی باید بر مبنای یک چارچوب و مدل عملکرد سازمانی باشد. یکی از مطرح ترین مدل ها در این خصوص،‌ «مدل سازمانی شش جعبه ای»‌ وایزبورد (1976)   می باشدکه شش حوزه فعالیت را نشان می دهد: ...

مقاله کامل تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات (word)

فرمت فایل : ورد تعداد صفحه :43 قسمتی از متن : تاثیر بهره وری بر ارتقا وبازدهی عملیات   چکیده  مقدمه     جایگاه نیروی انسانی  تاثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی  بازار کار; پارامترهای ارزیابی  الف: ارزیابی تولید ب: ارزیابی مالی ج: ارزیابی تدارکات ارزیابی واحد مالی فرم ارزیابی مدیران فرآیند ارزیابی (اجرایی ) سود سالانه  فروش نتایج منابع ...

طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

فرمت فایل : ورد تعداد صفحه :36 قسمتی از متن : طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع مقدمه : مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی : بخشهای مشمول مدیریت منابع انسانی : طراحی و تجزیه و تحلیل ساختار سازمانی و مشاغل تفکر سیستمی در طراحی ساختار سازمانی : تامین نیروی انسانی : بحثی نوین در روشهای هدف گذاری : روش نتیجه گرا روش استاندارد گرا آموزش و بهسازی نیروی انسانی : روشهای شناخت نیازهای آموزشی :      فواید برنامه ریزی آمو ...

طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع

فرمت فایل : ورد تعداد صفحه :36 قسمتی از متن : طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع مقدمه : مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی : بخشهای مشمول مدیریت منابع انسانی : طراحی و تجزیه و تحلیل ساختار سازمانی و مشاغل تفکر سیستمی در طراحی ساختار سازمانی : تامین نیروی انسانی : بحثی نوین در روشهای هدف گذاری : روش نتیجه گرا روش استاندارد گرا آموزش و بهسازی نیروی انسانی : روشهای شناخت نیازهای آموزشی :      فواید برنامه ریزی آمو ...