آزمون عملکرد (دیدگاههای مدیریت آموزشی)

فایل ورد قابل ویراش - 15 صفحه با فهرست و چکیده زیر: فهرست مطالب چکیده 1 مقدمه. 1 تعریف ومفهوم مدیریت... 2 وظایف مدیر آموزشی.. 2 اجزا سیستم مدرسه. 4 دیدگاههای موجود در مدیریت آموزشی.. 5 مدیریت کیفیت جامع.. 6 توجه به نیازها 7 ارتقای مستمر کیفیت... 7 مشارکت همگانی درمدرسه. 8 چگونگی فرایند حرکت... 8 ویژگی های مدیر مدرسه کیفی جامع.. 9 پیشنهادات راهبردی برای مدیران.. 12 نتیجه گیری.. 13 مراجع.. 14           چکیده امروزه سازمان ...

(TQM) مدیریت کیفیت جامع

(TQM) مدیریت کیفیت جامعمقدمه:مدیریت کیفیت جامع یکی از کاملترین و کارآترین فلسفه های مدیریتی است که به نحوشایسته ای مباحث کیفیت و رضایت مشتری را در بردارد . در دنیای امروز که از یکسو رقابتهای ملی،منطقه ای و بین المللی بسیار شدید و تنگاتنگ و از سوی دیگر تغییرات و تحولات در تکنولوژی، نیازبازار و ... بسیار سریع و پر شتاب بوده و مسلمًا تجزیه و تحلیل شناخت صحیح و بکارگیری مناسبمباحثی از قبیل مدیریت کیفیت جامع می تواند بسیار راهگشا و مؤثر باشد . از نکات برجسته و ممتازبحث مدیریت کیفیت جامع اینست که ...

دانلود بررسی مدیریت در صنعت IT

دانلود بررسی مدیریت در صنعت IT نو پا بودن صنعت فناوری اطلاعات در ایران و وجود پتانسیل بسیار بالا از متخصصان و همچنین سازمانها و موسسات بزرگ اقتصادی در کشور زمینه مناسبی را برای توجه جدی به توسعه تخصص ها و زیرساختهای فناوری اطلاعات فراهم کرده است. با توجه به این موضوع که امروزه سلامت و رشد اقتصادی ملت ها ارتباط مستقیمی با سطح مهارتهای آنها در فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد، لذا به جاست که با گسترش بستر های علمی و تحقیقاتی زمینه های فکری و فرهنگی توسعه فناوری اطلاعات را فراهم کنیم. توسعه زیر ...

مقاله بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها

مقاله با عنوان بررسی رابطه بین آموزش مبتنی بر وب و مدیریت دانش در سازمانها به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: در این پژوهش رابطه بین آموزش مبتنی بر وب ( WBT )  و مدیریت دانش درسازمان تامین اجتماعی استان ایلام با روش توصیفی همبستگی بررسی شد. جامعه آماری –  شامل مدیران و کارکنان (با مدرک فوق دیپلم به بالا)  شاغل در سازمان مذکور میباشد، که با استفاده از جدول مورگان 22 نفر از آنان بعنوان نمونه و بصورت تصادفی _  طبقه ای نسبی انتخاب شدند. برای جمع آوری دا ...

مقاله مدیریت بحران از طریق خلق و انتقال دانش در سازمان های پروژه محور

مقاله با عتوان مدیریت بحران از طریق خلق و انتقال دانش در سازمان های پروژه محور به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: خلق، سازماندهی و انتقال دانش بحرانی در زمان وقوع بحران سازمانی، ضمن کمک به تصمیم گیری صحیح و مدیریت بهینه بحران، می تواند به بقای سازمان کمک نموده و باعث افزایش ریسک پذیری سازمان در شرایط کسب و کار پیچیده کنونی گردد. آنچه مسلم است تحقق این مهم نیاز به ابزارهای توانمند به منظور کنترل شرایط و جهت دهی به اقدامات مرتبط دارد. یکی از این ابزارها که در حین وقوع بحران مورد استفاده ...

مقاله اولویت بندی ابزار ارزیابی مدیریت دانش با استفاده از مدل تصمیم گیری AHP فازی گروهی

مقاله با عنوان اولویت بندی ابزار ارزیابی مدیریت دانش با استفاده از مدل تصمیم گیری AHP فازی گروهی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: باتوجه به رشد سریع تغییرات وافزایش رقابت ،مدیریت موثردانش درسازمان ها ازاهمیت بالایی برخورداراست؛ به رغم آن که روش های متعددی برای سنجش دارایی های  ملموس و فیزیکی سازمان وجود دارد،معیارهایی که بتوان با آن سرمایه های نا ملموسی مانند: مدیریت دانش را ارزیابی کرد به ندرت به چشم می خورد.در مقاله ی حاضر  با توجه به دغدغه ذکر شده در بالا و تبیین اهمیت ...

مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

مقاله با عنوان بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: امروزه دانش، عامل تعیین کننده ای در موفقیت سازمان هاست؛ چرا که دانش، سازمان ها را در راستای خلق ایده ها و راه حل های نوین و مفید هدایت می کند. البته بدیهی است تا وقتی که دانش سازماندهی نگردد و به کار گرفته نشود، باعث ایجاد مزیت نمی شود و منجر به موفقیت نمی گردد؛ لذا بایستی نظامی تدارک دید تا دانشِ کلیه ذینفعان اعم از کارکنان، مشتریان، تامین کنندگان و ... شناسایی و سازماندهی گردد و در را ...

مقاله بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی

مقاله با عنوان بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: زمینه: مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگیهای آن، امروزه سازمانهای با جدیت به دنبال بهره مندی از نتایج آن در راستای بهبود بهره وری نیروی انسانی هستند. هدف: تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی انجام پذیرفته است. در این راستا از دو پرسشنامة ...

مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

مقاله با عنوان بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: مدیریت دانش یعنی فرآیند استفاده خلاق، مؤثر و کارآمد از کلیه دانش و اطلاعات در دسترس سازمان به نفع مشتری و در نتیجه به سود خود سازمان و یا به عبارت دیگر  فرآیند تبدیل دانش ضمنی به دانش کاربردی. به این ترتیب ملاحظه می شود که دانش دارای فکری است که از دارایی های سنتی سرمایه ای مهم تر خواهد بود .برای بدست  آوردن توان تبدیل دانش به مزیت رقابتی، سازمان ها بایستی محیطی فرهنگی به وجود آورند ...

مقاله در مورد طرح تعالی مدیریت مدرسه

   عنوان مقاله : طرح تعالی مدیریت مدرسه  نوع فایل : word (قابل ویرایش)   تعداد صفحات : ۴۰ قسمتی از مقاله :   با شکل گیری آموزش و پرورش رسمی، مدیریت مدرسه در کانون توجّه برنامه ریزان، صاحب نظران و پژوهشگران قرار گرفت چرا که توجّه به این امر مهم، موجب بهبود کیفیت فرایندها در آموزش و پرورش می شود و زمینه ی دست یابی به نتایج مورد انتظار جامعه و توسعه ی سرمایه ی انسانی را فراهم می سازد. این در حالی است که همواره رویارویی با مسائل و مشکلات، عملکرد مدرسه را تحت تأثیر قرار دا ...