مقاله اولویت بندی ابزار ارزیابی مدیریت دانش با استفاده از مدل تصمیم گیری AHP فازی گروهی

مقاله با عنوان اولویت بندی ابزار ارزیابی مدیریت دانش با استفاده از مدل تصمیم گیری AHP فازی گروهی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: باتوجه به رشد سریع تغییرات وافزایش رقابت ،مدیریت موثردانش درسازمان ها ازاهمیت بالایی برخورداراست؛ به رغم آن که روش های متعددی برای سنجش دارایی های  ملموس و فیزیکی سازمان وجود دارد،معیارهایی که بتوان با آن سرمایه های نا ملموسی مانند: مدیریت دانش را ارزیابی کرد به ندرت به چشم می خورد.در مقاله ی حاضر  با توجه به دغدغه ذکر شده در بالا و تبیین اهمیت ...

پروژه آشنایی با دانش آموزان استثنایی

پیشگفتار کلمه‌ی بهنجار به افرادی اطلاق می‌گردد که در حد طبیعی و عادی گذران زندگی می‌کنند. از نظر عامه فردی که رفتارش چون دیگران است ومانند همه و به طور معمولی وعادی زندگی روزمره خویش را می‌گذراند بهنجار و طبیعی است . از نظر علمی‌چنانچه بهره ی هوش شخصی حدود (100)صد باشد (براساس آزمون (تست) باشد یا به عبارت دیگر سن تقویمی‌وعقلی (ذهنی) خود برابری کند آن فرد عادی است. برای مثال می‌توان چنین گفت: چنانچه کودک 9 ساله ای از نظر عقلی نیز 9 ساله باشد و مانند کودکان 9 سال ...

مقاله بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی

مقاله با عنوان بررسی ارتباط متقابل مدیریت دانش و یادگیری سازمانی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: امروزه دانش، عامل تعیین کننده ای در موفقیت سازمان هاست؛ چرا که دانش، سازمان ها را در راستای خلق ایده ها و راه حل های نوین و مفید هدایت می کند. البته بدیهی است تا وقتی که دانش سازماندهی نگردد و به کار گرفته نشود، باعث ایجاد مزیت نمی شود و منجر به موفقیت نمی گردد؛ لذا بایستی نظامی تدارک دید تا دانشِ کلیه ذینفعان اعم از کارکنان، مشتریان، تامین کنندگان و ... شناسایی و سازماندهی گردد و در را ...

مقاله بنیادهای کاربردی ارتقاء دانش در سازمان های فعال در حوزه فناوری اطلاعات

مقاله با عنوان بنیادهای کاربردی ارتقاء دانش در سازمان های فعال در حوزه فناوری اطلاعات به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: با پیشرفت علوم نوین و رقابتی تر شدن محیط در عرصه دستاوردهای فناوری، مدیریت دانش به عنوان یکی از مهم ترین مزایای رقابتی پایدار سازمان های درگیر تکنولوژی محسوب می شود. این امر به خصوص در حوزه فناوری اطلاعات به عنوان یکی از علوم و فناوری های مطرح در عصر ارتباطات، دارای اهمیت بیشتری می باشد. با وجود ماهیت منحصربفرد صنعت فناوری اطلاعات به عنوان یکی از صنایع پیشرفته در کش ...

مقاله بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی

مقاله با عنوان بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: زمینه: مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگیهای آن، امروزه سازمانهای با جدیت به دنبال بهره مندی از نتایج آن در راستای بهبود بهره وری نیروی انسانی هستند. هدف: تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطة بین بلوغ مدیریت دانش با بهره وری نیروی انسانی شعب بیمه ای سازمان تأمین اجتماعی انجام پذیرفته است. در این راستا از دو پرسشنامة ...

مقاله بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

مقاله با عنوان بررسی نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: مدیریت دانش یعنی فرآیند استفاده خلاق، مؤثر و کارآمد از کلیه دانش و اطلاعات در دسترس سازمان به نفع مشتری و در نتیجه به سود خود سازمان و یا به عبارت دیگر  فرآیند تبدیل دانش ضمنی به دانش کاربردی. به این ترتیب ملاحظه می شود که دانش دارای فکری است که از دارایی های سنتی سرمایه ای مهم تر خواهد بود .برای بدست  آوردن توان تبدیل دانش به مزیت رقابتی، سازمان ها بایستی محیطی فرهنگی به وجود آورند ...

بانک مقالات گوناگون دانش آموزی مهندس شایان

  بارها مشاهده شده است که در مدارس از دانش آموزان در رابطه باموضوع خاصی مقاله ای خواسته شده و دانش آموزان عزیز راهی کافی نت ها شده اند تا مقاله ای تهیه و تحویل دهند. بدون اینکه خود اختیاری در انتخاب موضوعات داشته باشند. و یا حتی بعضی اوقات مطالبی که هیچگونه ربطی به موضوع خواسته شده ندارد تحویل آنان میشود.   بنابراین در این مجموعه سعی شده در باره هر موضوعی چند نمونه مقاله ارائه شود تا دانش آموزان گرامی با توجه به نیاز و علاقه خود حق انتخاب داشته و موضوعی مناسب انتخاب نموده و مورد استفا ...

مقاله نقش و کارکردهای مدل ساف در اشتراک دانش پروژه های ICT

مقاله با عنوان نقش و کارکردهای مدل ساف در اشتراک دانش پروژه های ICT به صورت کاکل و با فرمت پی دی اف چکیده: سالانه پروژه های متعددی در شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب در حال اجراست. به طور مشخص با تغییر رویه ها و ماموری تهای سازمان و تغییرات ساختاری و نیز با تغییرات در نیروی کار متخصص به دلایلی مانند بازنشسته شدن کارمندان، ارتقاء به مقام های ستادی وهمچنین انتقال آن ها به واحدها و بخش های مختلفی که رخ می دهد دانش و تجربه قابل ملاحظه ای که در گذر زمان و با صرف هزینه های بالا به وجود آمده، از دست ...

مقاله بررسی کارآمدی راهبرد انتقال دانش برپایه روابط میان فردی (مطالعه موردی شعب بانک ملی استان خوزستان)

مقاله با عنوان بررسی کارآمدی راهبرد انتقال دانش برپایه روابط میان فردی (مطالعه موردی شعب بانک ملی استان خوزستان) به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: نیاز روز افزون جوامع بشری به بازارهای پولی و مالی و همچنین گسترش مفاهیمی همچون تجارت الکترویک و بانکداری الکترونیک بانک های خصوصی و دولتی در سرار جهان از جمله ایران را به تلاش در جهت همسویی با تغییرات سریع این حوزه وا داشته است .از این رو توسعه سیستم های مدیریت هوشمند بر پایه فناوری اطلاعات باعث تغییر هر روزه در نحوه ی عملکرد بانک ها شده ا ...

مقاله بررسی ارتباط بین قابلیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه

مقاله با عنوان بررسی ارتباط بین قابلیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآورانه به صورت کامل و با فرمت پی دی اف چکیده: امروزه دانش به عنوان دارایی رقابتی ارزشمندی است که مبنای رشد پایدار و رمز حفظ مزیت رقابتی ماندگار یک سازمان به شمار می رود. فرآیند نوآوری شدیدا به دانش وابسته بوده و مدیریت دانش و سرمایه انسانی باید به عنوان عواملی بنیادین در هر نوع سازمانی مدنظر قرار داد. از همین رو در این تحقیق به بررسی رابطه بین عملکرد نوآورانه و قابلی تهای مدیریت دانش در بین شرک تهای خدمات گردشگری استان یزد ...